Richtlinie für Menschliche Werte und Unternehmensentwicklung

Als Abteilung für Menschliche Werte und Unternehmensentwicklung der Bakioğlu Holding streben wir im Einklang mit dem Leitbild unserer Gruppe an, weiterhin ein weltweit angesehenes Unternehmen zu bleiben, indem wir durch Wertschöpfung einen Beitrag zu unserem Land leisten und in jedem unserer Geschäftsbereiche unser "Bestes" geben;

  • Ein Unternehmen zu sein, das bei qualifizierten Arbeitskräften, die universelle Werte wie "fair, liberal, teilhabend und egalitär" verinnerlicht haben, hoch im Kurs steht,
  • Unsere Organisation auf die möglichen Veränderungen in Bezug auf Qualität und Quantität vorzubereiten, indem wir weltweite sowie branchenspezifische Entwicklungen erkennen,
  • Unser Mitarbeiterprofil in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie auf dem neuesten Stand zu halten,
  • Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein realistisches und nachhaltiges Feedback im Rahmen des individuellen, auf die Ziele und Strategien der Gruppe abgestimmten Leistungsmanagementsystems zu geben und ihre berufliche Entwicklung sicherzustellen,
  • Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln, Berufserfahrung zu sammeln und durch Einsätze in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens am Management teilzunehmen,
  • Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, -zufriedenheit und -loyalität durch Aufrechterhaltung eines angenehmen und friedlichen Betriebsklimas, und
  • durch unsere Politik der nachhaltigen menschlichen Werte ein strategischer Partner zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass wir all diese Ziele nur erreichen können, wenn wir mit den passenden Talenten zusammenarbeiten, die das, was sie tun, lieben.

Die spannende Zukunft, in der wir vorhaben noch zahlreiche weitere Initiativen zu verwirklichen und Neuheiten auf den Weg zu bringen, wird dank Ihnen von Bestand sein.