Unsere Ziele als Personalabteilung der Bakioğlu Holding sind; Arbeitskräfte anzusprechen mit Werten wie Fairness, Freiheit, Kooperation und Gleichheit, Veränderungen auf der Welt und in der Industrie zu verfolgen und die interne Organisation darauf entsprechend anzupassen, Mitarbeiterprofile auszuwählen, die an unsere strategische Ausrichtung passen, Im Rahmen des persönlichen Performance Management Programmes, regelmäßiges Feedback and die Mitarbeiter zu geben und sie dadurch zu fördern, Möglichkeiten der Job Rotation zu bieten, um unseren Mitarbeitern Chancen für umfangreichere Entwicklung und Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu eröffnen, Durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen zu erhöhen, Strategischer Partner zu sein mit einer nachhaltigen HR-Politik.