Unsere Ziele als Personalabteilung der Bakioğlu Holding sind;

• Arbeitskräfte anzusprechen mit Werten wie Fairness, Freiheit, Kooperation und Gleichheit,
• Veränderungen auf der Welt und in der Industrie zu verfolgen und die interne Organisation darauf entsprechend anzupassen,
• Mitarbeiterprofile auszuwählen, die an unsere strategische Ausrichtung passen,  
• Im Rahmen des persönlichen Performance Management Programmes, regelmäßiges Feedback and die Mitarbeiter zu geben und sie dadurch zu fördern,
• Möglichkeiten der Job Rotation zu bieten, um unseren Mitarbeitern Chancen für umfangreichere Entwicklung und Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu eröffnen,
• Durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen zu erhöhen,
• Strategischer Partner zu sein mit einer nachhaltigen HR-Politik.